曼晚谈留任滕哈赫的7个理由:重塑教练权威、有些球员应先于他走(滕哈赫留任上海队主帅,从塑造权威到优化班底,7大理由支持。)

小炒肉 2024-04-10 阅读:383 评论:0
重塑教练权威 上一赛季结束后,滕哈赫在接受采访时曾表示,“训练中的自律问题已经超出了个人领域,应当是整个俱乐部的问题。”这也说明了他对于球队的管理方面的重视。留任后,滕哈赫可以通过加强自身的领导力和权威,使得球员们更好地服从管理,更好地执...

重塑教练权威

上一赛季结束后,滕哈赫在接受采访时曾表示,“训练中的自律问题已经超出了个人领域,应当是整个俱乐部的问题。”这也说明了他对于球队的管理方面的重视。留任后,滕哈赫可以通过加强自身的领导力和权威,使得球员们更好地服从管理,更好地执行战术安排。

有些球员应先于他走

上赛季上海队从常规赛阶段开始成绩就非常不理想,主要原因是球员的表现。滕哈赫在接受采访时也透露,“有些球员显然不适合上海队的战术打法,对球队的贡献也不大。”留任后,滕哈赫可以更加从容地处理球员的去留问题,让球队的阵容更加合理稳定,并且减少负面影响。

固定战术体系

在上赛季,上海队曾经试图尝试多种战术打法,但并没有取得理想的效果。相比之下,滕哈赫所推崇的451战术打法在滑梯赛和足协杯比赛中都取得了不错的成绩。留任后,滕哈赫可以继续推行这种固定的战术体系,并根据球队的情况做出适当的调整,进一步提升球队的整体竞争力。

继续保卫主场优势

在上一赛季中,上海队的主场表现十分出色,虽然常规赛中只取得六场胜利,但在滑梯赛和足协杯比赛中均保持不败,凭借主场优势取得了进一步的进步。留任后,滕哈赫可以继续针对主场作出适当的调整,继续发挥主场优势,争取更多的胜利。

通过球员轮换保证深度阵容

在上赛季中,上海队的整体表现受限于球员的深度。滕哈赫在接受采访时表示,球员轮换是确保球队深度阵容的非常有效的方式。留任后,滕哈赫可以更好地控制球员的出场时间,并将深度轮换作为重要策略推广到整个赛季中,以确保球队的整体表现。

加强球队气氛

上赛季中,上海队曾面临球员之间的不协调问题,这也给球队的表现带来了一定的影响。留任后,滕哈赫可以通过领导力和管理方面的提升,调整球队中的气氛,确保球员之间的良好关系,增加赛季的凝聚力。

曼晚谈留任滕哈赫的7个理由:重塑教练权威、有些球员应先于他走(滕哈赫留任上海队主帅,从塑造权威到优化班底,7大理由支持。)

提升球员的个人素质

若要整体提升球队的表现,单纯地强调战术体系是不够的。在上赛季中,滕哈赫曾表示,“球员们的自律性和素质有待提高。”留任后,滕哈赫可以注重球员自身的素质提升,并通过个别培训和精神心理方面的管理加强球员的心态素质,以确保载冠的同时提高球员的个人质量。

总的来看,留任滕哈赫的决定似乎对于上海队具有极大的意义。借助于上述七点策略,滕哈赫可以进一步提升球队的整体表现,确保球队的竞争力,在新的赛季中引领球队取得更多的胜利。

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